为增强新晋中层领导干部廉洁自律意识，提高拒腐防变和履职尽责能力，进一步推动公司党风廉政建设。3月10日下午，公司党委专职副书记林世壮、纪委书记李广清对新转正的10名中层领导干部开展了集体廉政谈话。会议由组长人事部部长吴毓豪主持。

廉政谈话会议现场

会上，组织人事部部长吴毓豪首先通报了该10名中层领导干部试用期满考核结果，并将考核期间收集到的意见与建议一一进行反馈，针对性指出各位中层干部在试用期间在工作中的不足之处。

吴毓豪通报试用期满考核结果

纪委书记李广清对新晋的中层领导干部开展了廉政谈话，并提出了四点要求，一是要严守政治纪律、政治规矩；二是要严明纪律守规矩，遵纪守法；三是要履职尽责当表率，清正廉洁；四是要自觉接受监督，密切职工群众。同时强调，中层干部是公司的中流砥柱，在今后的工作中，要树立目标、不断进步，爱岗敬业，围绕公司经营发展目标开展工作，不断提升自己的政治理论和业务能力，以求真务实的工作作风切实推动工作落实落细落地。

李广清作廉政提醒谈话

随后，各新晋转正的中层领导干部一一进行了表态，针对存在的不足提出了今后改进措施。

林世壮作总结发言

会议最后，党委专职副书记林世壮对此次开展的廉政谈话进行了总结发言，对新晋的中层干部提出三点希望，一是只有政治过硬，才能敢于担当，二是只有本领高强，才能有所作为，三是只有守住底线，才能清正廉洁。